【崗位職責(zé)】
1、制度建設(shè):建立、完善并持續(xù)優(yōu)化人力資源管理、行政管理相關(guān)規(guī)章、制度、流程;負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項規(guī)章制度的落地執(zhí)行。
2、組織管理:根據(jù)公司戰(zhàn)略及組織架構(gòu),優(yōu)化完善各部門職責(zé);持續(xù)優(yōu)化和完善職位說明書。
3、人才招聘與配置:負(fù)責(zé)招聘需求匯總、分析,開拓招聘渠道并進(jìn)行渠道管理,完成人才的招聘工作;優(yōu)化人員面試、選拔流程和方法;建立、維護、管理員工檔案等;確保員工入、離職管理的規(guī)范化。
4、培訓(xùn)與發(fā)展:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、發(fā)展各項工作的落實,負(fù)責(zé)人才盤點和分析、人員培訓(xùn)管理、關(guān)鍵員工管理、任職資格評估、勝任力評估、人才儲備等工作。
5、公司資產(chǎn)產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的采購、保管、日常管理、維護和報廢處理等工作。
6、績效考核:負(fù)責(zé)推動績效管理、目標(biāo)管理方案的具體落地實施,組織開展績效考核,包括目標(biāo)分解、績效計劃制訂、過程輔導(dǎo)、考核評價及績效結(jié)果應(yīng)用。
【任職要求】
1、3年以上專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具有足夠的抗壓能力;
3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、計劃能力、文案處理能力、制度構(gòu)建及落實能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力等
【福利待遇】
1.法定假日正常放假、帶薪年假。
2.員工國內(nèi)外旅游、公司聚餐、節(jié)假日福利、生日祝福、等各種娛樂服務(wù);
3.內(nèi)部良好的晉升雙向通道;
4.享受阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)(阿里巴巴職業(yè)經(jīng)理人專業(yè)培訓(xùn)及直屬經(jīng)理一對一培訓(xùn))
【公司介紹】
河南九義科技有限公司是阿里巴巴河南指定渠道商,主要負(fù)責(zé)阿里巴巴1688網(wǎng)站國內(nèi)業(yè)務(wù)批發(fā)商企業(yè)會員業(yè)務(wù)。我公司成立于2004年9月,在職人員300人,公司的使命是”為中原網(wǎng)商崛起而奮斗!為構(gòu)建全方位的電商價值服務(wù)生態(tài),目前在鞏義、許昌、新鄉(xiāng)、安陽、南陽、商丘、洛陽等九個地市設(shè)立分公司為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)萬余家企業(yè)提供電商一站式服務(wù)。
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