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1.在總裁領導下，全面負責公司的市場開發、客戶維護邀約和分配工作。定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢，制定市場銷售策略，確定主要目標市 場、市場結構和銷售方針，報總裁理審批后組織實施。
2.根據公司的近期和遠期目標，協調部門的崗位關系，提出銷售計劃編制原則、依據，組織銷售部人員分析市場環境，制定和審核銷售預算，提出推進政策實施方案，向銷售部人員下達銷售任務，并組織貫徹實施。
3.掌握國內產品市場的動態，每周在總經理主持下，分析銷售動態、存在問題、市場競爭發展狀況等，提出改進方案和措施，監督銷售計劃的順利完成。
4.協調銷售部和各經濟組織的關系，經常保持同客戶的密切聯系，并同客戶建立長期穩定的良好協作關系。
5.提交產品重要銷售活動，國內產品展銷活動實施方案，組織人員，準備材料，參加銷售活動，廣泛宣傳本公司產品和服務，對銷售效果提出分析，向總經理報告。
6.經常和客戶保持聯系，掌握客戶意向和需求，并提出簽約原則的價格標準。
7.定期檢查銷售計劃實施結果，提出銷售計劃調整方案，報總經理審批后組織實施。
8.掌握產品價格政策實施情況，控制公司不同客戶對象及其不同季節和價格水平，定期檢查計劃實施結果，及時提出改進措施，保證公司較高的平均贏利水平。
9.定期走訪客戶，征求客戶意見。掌握其他公司銷售情況和價格水平，分析競爭態勢，調整產品銷售策略，適應市場競爭需要。
10.培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產品銷售專業隊伍。
11.制定銷售部管理制度、工作程序，并監督貫徹實施。