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崗位職責：

1.組織制定審計計劃及部門工作規(guī)定和工作計劃，報批后負責落實和執(zhí)行；2.對審計情況進行指導，根據審計結果，編寫審計報告；

3.負責組織審查公司內外違規(guī)違紀及貪腐行為；

4.對部門員工進行業(yè)務指導和培訓，提升人員素養(yǎng)，提高內部工作效率。

崗位要求：

（1）思想及性格上：a.誠實、正直、守信，原則性強；

b.有較強的責任心，具備良好的職業(yè)道德。

（2）能力上：a.較強的風險意識，敏銳的洞察力和較強的分析能力；

b.條理清晰，邏輯思維能力較強，具備良好的學習能力、發(fā)現(xiàn)問題的能力和解決問題的能力；

c.溝通協(xié)調能力較強，良好的團隊協(xié)作精神；

d.具備良好的文字表達能力。

（3）有3年以上審計工作經驗

薪資福利：

1、薪資：年薪15-35萬，晉升空間大；

2、繳納五險一金；

3、休假：享受國家法定節(jié)假日，單雙休輪休制，帶薪年休假；

4、住宿：員工公寓，生活設施齊全，包括無線網、電視、空調、熱水器等；

5、餐飲：員工餐廳；

6、交通：免費大巴往返市區(qū)；

7、其他福利：年度免費體檢、節(jié)日禮品、新員工入職培訓、戶外拓展活動、籃球和乒乓球俱樂部等。