職位描述
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2.1.崗位職責(zé)
2.1.1.通過對中高凈值客戶的的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
2.1.2.通過各類渠道,接觸并篩選有效客戶;
2.1.3.通過參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率,維護(hù)良好健康的客戶關(guān)系;
2.1.4.通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù);
2.1.5.根據(jù)業(yè)務(wù)要求,定期做客戶回訪,做好老客戶維護(hù)和再開發(fā),主動、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品;
2.1.6.通過多種營銷模式、渠道和市場活動,開發(fā)潛在有效客戶。
2.1.7.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)管理。根據(jù)區(qū)域總授權(quán)分管銷售團(tuán)隊(duì)成員,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的發(fā)掘、培訓(xùn),配合區(qū)域總及公司完成對團(tuán)隊(duì)的行政管理;不得泄露任何客戶資料和交易信息,不得泄露公司的商業(yè)秘密,更不得用以為自己或他人謀取不正當(dāng)?shù)睦妫?2.1.8.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)完成。根據(jù)部門總目標(biāo)制定所轄團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)分解計(jì)劃,為團(tuán)隊(duì)制定可完成目標(biāo)的工作計(jì)劃和任務(wù)分配并進(jìn)行實(shí)施過程監(jiān)督和結(jié)果考核;
2.1.9.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘目標(biāo)完成。根據(jù)公司年度人力增長目標(biāo),團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)行招聘工作和組員培訓(xùn)工作,保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展,培養(yǎng)后繼人才;
2.2.任職資格
2.2.1.年齡22周歲以上,學(xué)歷大專及以上,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)經(jīng)類或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2.2.二年以上銀行、證券、基金、信托、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)從事銷售工作經(jīng)驗(yàn);三年管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
薪資面談
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)IFS國際金融中心T2 3507


職位發(fā)布者
HR
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