職位描述
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職責描述:
1. 作為組織和人才發展職能的團隊負責人,全面負責管理發展和繼任計劃流程;
2. 根據公司發展戰略及人力資源整體規劃,完善公司的組織發展體系框架并推動落實;
3. 參與診斷、設計和優化組織變革工作,負責公司組織設計、研究及后續組織的優化,業務流程梳理等;
4. 負責組織人力資源效能分析,并制定應對策略;
5. 建立干部和核心崗位人才管理體系,對干部和核心崗位人才的選拔、任免、考核等進行日常管理;
6. 完善人才梯隊建設和規范化運作;
7. 提供人力資源咨詢和人才戰略,以保持公司健康的人才管道。
任職要求:
1. 大專及以上學歷;
2. 8年以上大中型企業人力資源管理經驗,5年以上組織發展和人才發展領域經驗;
3. 充滿熱情并渴望與高級管理團隊和高潛力員工密切合作;
3. 熟悉人力資源規劃和崗位設計理論;
4. 較強的溝通表達能力及人際交往能力。
工作地點
地址:重慶沙坪壩區重慶-沙坪壩區西永街道西北街6號康田國際企業港10號樓23樓


職位發布者
HR
重慶韻涵餐飲文化有限公司

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康田國際