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職位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、金融產(chǎn)品、理財(cái)產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售以及營(yíng)銷(xiāo)渠道的維護(hù)；

2、向客戶(hù)介紹證券投資的基本知識(shí)及開(kāi)戶(hù)、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程；

3、運(yùn)用公司優(yōu)秀的資訊平臺(tái)為客戶(hù)提供后續(xù)的證券服務(wù)。

最完善的薪酬福利保障體系：

1、薪酬體制：底薪 業(yè)績(jī)提成 開(kāi)戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 年度業(yè)績(jī)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

基本性福利包括：五險(xiǎn)二金（含 企業(yè)年金） 帶薪年假 其他各種法定節(jié)假日；

激勵(lì)性福利包括：交通補(bǔ)貼 健康體檢 國(guó)內(nèi)外獎(jiǎng)勵(lì)旅游 節(jié)日津貼 生日祝福等；

2、提供投資顧問(wèn)助理、投資顧問(wèn)、區(qū)域經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、市場(chǎng)分析師等晉升機(jī)會(huì)。

正常勤奮用心的人，踏實(shí)工作兩年，月收入大概率在5位數(shù)以上，系統(tǒng)內(nèi)大有從業(yè)多年的一線(xiàn)同事，年薪百萬(wàn)及以上。

入職要求：

1. 必須通過(guò)兩門(mén)或以上證券從業(yè)資格考試（基礎(chǔ)＋交易/基金）

(未具備證券從業(yè)資格但符合培養(yǎng)條件的應(yīng)聘者，可參加公司考證培訓(xùn)班，考證通過(guò)后持證上崗)

2. 本科或以上學(xué)歷，性別不限，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

3. 有較強(qiáng)溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、職業(yè)道德，擁有超越同業(yè)、追求卓越的信念；

5. 有證券、保險(xiǎn)、銀行、期貨等金融從業(yè)經(jīng)歷或具有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、周末雙休、員工旅游、定期體檢、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、交通補(bǔ)助

職位亮點(diǎn)：勤奮用心的一線(xiàn)員工，月收入2萬(wàn) 大有人在