職位描述
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工作描述:
1.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標及業(yè)務(wù)計劃,制定年度人資計劃、行政計劃、預(yù)算計劃。
2.熟悉管轄員工的所有工作職責。
3.建立健全公司流程、部門職能、崗位職責,實現(xiàn)組織效率的最大化。
4.組織公司、監(jiān)督推進各職能部門人員能力考評、培訓(xùn)實施,進行后備力量的儲備選拔和員工的淘汰。
5.建立完善薪酬體系和績效考核制度,并管理運行。
6.公司文化及形象維護,包括但不限于公司公眾號,公司5S管理等。
7.后勤管理、安全管理、環(huán)保管理、職業(yè)健康管理。
8.跨內(nèi)外各部門的溝通及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
職位要求:
1、3年以上人力資源管理經(jīng)驗,熟悉人力資源管理六大模塊;
2、了解生產(chǎn)制造型企業(yè)管理模式、熟悉勞動人事法規(guī);
3、有較強的溝通能力、管理能力、抗壓能力。
4、年齡25-40歲,有駕駛證會駕駛
5、單休
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:重慶合川區(qū)草街鎮(zhèn)合川高新區(qū)辦公大樓522


職位發(fā)布者
徐女士HR
博盟汽車科技(重慶)有限公司

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