職位描述
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職責描述:
1 負責建立和實施任職資格評審體系和人才發展委員會機制。
2 負責公司崗位任職體系構建與維護,制定任職資格管理制度和流程,發布評價通知和規則。
3 負責定期組織和實施年度晉升評價,并對評價結果數據分析,輸出分析報告。
4 負責搭建人才測評中心,建立人才測評、人才盤點的機制、實施模式。
5 負責公司崗位大全梳理和定期維護、更新。
6 完成上級領導交辦的任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等管理類專業;
2、有操作過完整的任職資格項目并承擔重要角色;
3、具有較強的敬業精神和責任心,具備良好的溝通技能和團隊合作精神;
4、具備良好的大局觀,具有敏銳的洞察力,數據分析能力。
工作地點
地址:寧波鄞州區寧波-鄞州區太平鳥時尚中心鳥巢


職位發布者
HR
寧波太平鳥時尚服飾股份有限公司

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服裝·紡織·皮革
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200-499人
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私營·民營企業
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環城西路南段826號