職位描述
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崗位職責:
1.測試團隊日常管理,團隊狀態匯報,團隊建設,梯隊規劃;
2.測試資源協調分配,狀態監控監控
3.團隊技術能力建設規劃,流程規范梳理
4.研發團隊各專業開發活動結構相關問題協調
任職要求:
1.從事車載產品電子5年以上,行業十年以上工作經驗
2.有2年以上測試團隊技術管理經驗
3.思路清晰,表達能力強,有很強的抗壓能力
4.對座艙類產品產品有自己獨立的認識,熟悉車載電子產品測試所用工具,開發流程
5.文檔能力強,外語聽說讀寫4級以上
工作地點
地址:合肥包河區合肥-包河區濱湖云谷創新園


職位發布者
HR
歐菲光集團股份有限公司

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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業
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江西省南昌市昌北經濟開發區黃家湖西路歐菲光工業園