職位描述
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【崗位職責】
1、協助部門負責人完成集團人力資源部門日常工作及部門各版塊業務工作的管理、指導、培訓及評估;
2、根據公司戰略要求,完善公司的薪酬績效體系,并且持續優化績效評估方案、薪酬策略、激勵方案,為業務部門提供定制化的薪酬績效激勵方案;
3、負責績效管理全流程工作的開展及實施,包括從公司層級到員工層級績效承接體系的搭建,績效目標的設定、績效面談跟進結果反饋等。協助、支持業務部門和BP解決績效管理問題。
4、協助總監對人力資源部部門重點工作項目推進;
工作地點
地址:成都成華區成都-成華區招商·雍華府2期16棟B區13樓(香榭麗酒店入口處上來)
