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1.協(xié)助合規(guī)負(fù)責(zé)人制訂、修訂公司的合規(guī)政策、規(guī)劃和年度合規(guī)工作計(jì)劃，并推動其貫徹落實(shí)，協(xié)助高級管理人員培育公司的合規(guī)文化；
2.組織協(xié)調(diào)公司各部門和分支機(jī)構(gòu)制訂、修訂公司合規(guī)管理規(guī)章制度，構(gòu)建合規(guī)管理體系，組織開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和評估，報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；
3.組織實(shí)施合規(guī)審核、合規(guī)檢查；
4.開展合規(guī)培訓(xùn)，推動保險(xiǎn)從業(yè)人員遵守行為準(zhǔn)則，并向保險(xiǎn)從業(yè)人員提供合規(guī)咨詢；
5.審查公司重要的內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)程，并依據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動和發(fā)展，提出制訂或者修訂公司內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)程的建議；
6.為公司新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的開發(fā)提供合規(guī)支持，識別、評估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；
7.組織開展反洗錢工作，建立健全反洗錢管理機(jī)制，落實(shí)反洗錢各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，防范洗錢風(fēng)險(xiǎn)；

其他條件：

1.年齡45周歲及以下；
2.本科及以上學(xué)歷，并取得相關(guān)學(xué)位；
3.具備5年及以上金融機(jī)構(gòu)總部合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，若具備8年及以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任大型金融機(jī)構(gòu)省級分公司合規(guī)管理者，年齡可放寬至47周歲；
4.熟悉保險(xiǎn)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)分析能力與溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具備良好的合規(guī)建設(shè)能力及全面的風(fēng)險(xiǎn)意識和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，能確保企業(yè)的業(yè)務(wù)活動符合法律合規(guī)的要求；
6.自我驅(qū)動型，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力，以及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及跨部門跨背景協(xié)作溝通能力；
7.在符合以上1-6項(xiàng)任職條件的基礎(chǔ)上，集團(tuán)內(nèi)部人員應(yīng)聘部門正職應(yīng)為：現(xiàn)任二級公司中層正職；或現(xiàn)任二級公司中層副職滿2年及以上，或現(xiàn)任二級公司中層副職未滿2年但任中層副職滿1年，且擔(dān)任下一層級正職累計(jì)滿5年；或現(xiàn)任集團(tuán)總部主管5檔及以上人員；或現(xiàn)任集團(tuán)總部主管（1-4檔）滿2年及以上，或現(xiàn)任集團(tuán)總部主管（1-4檔）滿1年且擔(dān)任集團(tuán)總部管理員累計(jì)滿5年。