職位描述
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職責描述:
1、深入了解學員群體及業務特點,挖掘、定位核心需求,設計定制化解決方案/培養項目;
2、負責項目全周期管理,并持續優化培訓項目的設計、流程、運營和評估,完善培訓項目體系;
3、有效擴展和整合內外部培訓資源,逐漸搭建培訓供應商及講師庫,為培訓項目匹配合適的課程與師資;
4、負責培訓項目的實施落地及效果評估。
任職要求:
學歷:全日制本科及以上學歷
專業要求:人力資源、管理類等
工作經驗: 5年以上相關經驗
技能要求:掌握一定的培訓管理理論知識,有豐富實操經驗。
工作地點
地址:杭州濱江區杭州-濱江區海亮科研大廈12樓


職位發布者
HR
明康匯

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旅游·酒店·餐飲服務
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500-999人
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私營·民營企業
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濱江濱盛路1509號