應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.人力資源規劃：負責根據公司整體的戰略發展與經營目標，承接業務對人力資源的訴求，制定人力資源規劃，以高效支撐事業部戰略與經營目標；
2.任職資格管理：負責中心任職資格體系標準構建、明確評估主體、流程并實施，以職業化標準牽引員工的自我成長，進行促進組織的可持續發展；
3.員工晉升管理：基于公司晉升管理制度、標準與流程，開展本中心晉升活動，建立合理人員梯隊，實現中心資源的合理配置，有效激勵員工；
4.人才培養管理：負責人才發展與梯隊建設工作，包括干部的識別、培養及跟蹤，協同輸出和跟蹤管培生的成長計劃，組織執行專業類人才的培養工作，保障業務發展的人才儲備和繼任梯隊。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，5年以上人力資源相關崗位經驗，3年以上人才發展崗位經驗；
2.了解企業管理與運作流程、工具與方法論；
3.了解企業人力資源管理各模塊框架邏輯，掌握人才培養相關專業知識；
4.符合人才發展負責人崗位勝任資格要求；
5.性格開朗，思維敏銳，具有良好的邏輯思維和體系搭建能力。
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：寧波鄞州區寧波-鄞州區太平鳥時尚中心鳥巢
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
寧波太平鳥時尚服飾股份有限公司
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服裝·紡織·皮革
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200-499人
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私營·民營企業
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環城西路南段826號
