應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.貼近業(yè)務(wù)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題并為業(yè)務(wù)部門的策略落地提供人力資源專業(yè)建議、規(guī)劃并參與實(shí)施；
2.優(yōu)化和完善業(yè)務(wù)部門組織結(jié)構(gòu)，精準(zhǔn)匹配，幫助業(yè)務(wù)思考團(tuán)隊(duì)的未來發(fā)展方向，使團(tuán)隊(duì)更精煉、業(yè)務(wù)能力更強(qiáng)；
3.為組織和人才發(fā)展提供專業(yè)的支持，定期進(jìn)行 組織人才盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績效、文化、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門落實(shí)有效的人力資源解決方案（聯(lián)動COE和SSC共同合作）；
4.傳承公司文化和價(jià)值觀，建立業(yè)務(wù)部門良好的文化氛圍，保證組織的持續(xù)健康發(fā)展；
5.幫助管理者提升團(tuán)隊(duì)向心力，包含新員工融入、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工關(guān)懷等，協(xié)助業(yè)務(wù)中心建立和諧的員工關(guān)系，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，提高團(tuán)隊(duì)融合度，營造積極創(chuàng)新的的工作氛圍；
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.5年及以上人力資源管理或HRBP工作經(jīng)驗(yàn)/1年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3.了解行業(yè)狀況，熟悉公司發(fā)展方向及整體運(yùn)作流程；
4.掌握人員招聘與配置、勞動法、人力資源規(guī)劃等知識；
5.熟悉人力資源招聘的內(nèi)部實(shí)務(wù)處理及相關(guān)流程，了解人力資源各種測評工具；
6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，與問題處理能力；
7.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：寧波鄞州區(qū)寧波-鄞州區(qū)太平鳥時(shí)尚中心鳥巢
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
寧波太平鳥時(shí)尚服飾股份有限公司
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私營·民營企業(yè)
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環(huán)城西路南段826號
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