職位描述
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崗位職責:一、外包團隊人員管理1、負責收集客戶員工辦理錄用、社保、退工等相關材料2、負責每月外包員工薪資數據統計工作,確保每月工資、社保等相關支付工作的及時性、準確性;3、協助辦理客戶員工各項福利、人事證件,及時跟進并反饋結果;4、負責外包業務相關問題的咨詢解答,突發狀況的處理和協調及完成領導交辦的其他工作。二、公司內部關系管理1、根據客戶方需求和招聘團隊/內部管理團隊完成客戶的最終交付工作。2、配合人力資源部完成各項制度的實施,如員工的培訓、考核等工作。3、維護團隊內部、上級及周邊職能部門的溝通與協調。 三、協助交付經理做好別的工作,維護客戶關系挖掘二次需求 任職要求: 1、統招大專及以上學歷,具備IT人力外包行業經驗優先; 2、熟練使用和應用office軟件(word,excel等); 3、具備良好人際溝通技巧和富有團隊協作精神; 4、工作細致、積極主動,能夠獨立完成工作和具備較強的親和力。 職位福利:五險一金、帶薪年假、節日福利、周末雙休
工作地點
地址:上海上海


職位發布者
HR
北京聯合永道軟件股份有限公司

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計算機軟件
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500-999人
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私營·民營企業
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上地東路