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人事
4000-5000元 應屆畢業生 本科
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
李寧 2025-04-29 16:10:10 3608人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:1、協助區域HR全面跟進所在城市/區域的人事及行政相關政策及方案落地執行;2、招聘管理:負責所在城市/區域一線店鋪/辦公室員工招募,滿編率滿足分公司及店鋪要求,及時優化調整城市人員結構,合理控制人員編制;3、員工關系:負責所在區域員工勞動關系處理,包括但不限于合同新簽/續簽/換簽、爭議解決、離退休人員處理等;4、績效考核:負責城市零售業務團隊KPI考核方案落地、跟進執行及核算;5、人才盤點:根據公司要求制定分公司關鍵人才盤點及培養計劃,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,并監督推行各項計劃的實施;6、薪酬核算:全面了解總部業務下發的薪酬提成方案,負責片區員工答疑宣貫,并負責每月提成核算及考勤審核核對,并對區域人力預算及人力費用管控負責;7、跟進終端勞務派遣項目的組織實施,及時調整相關事宜;8、根據總部要求維護、發展和傳播企業文化,組織相關活動;9、負責領導交辦的其他所有工作內容。任職要求:1、統招本科及以上學歷,管理類專業;2、三年以上零售、服裝、快消類行業HR崗位經驗;3、熟悉招聘、員工關系、培訓、績效管理中至少2個模塊。4、自驅性強,強解決能力和執行力,有一定的管理統籌經驗,善于部門間溝通和協調,推動業務解決問題。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
聯系方式
注:聯系我時,請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址:沈陽沈陽
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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