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一、崗位職責(1)對信用卡延滯風險進行早期預警管理；(2)客觀分析客戶違約原因，通過電話溝通等方式進行信用卡延滯款項的階段性策略清收；(3)防范信用風險，預防資產損失.二、任職條件(1)本科及以上學歷，專業不限；(2)普通話標準，具有較強的溝通表達能力。(3)能夠全職實習至畢業，若有特殊事宜（如：論文答辯等）可申請休假。三、實習期福利待遇：(1)招行大平臺的實習機會：實習期滿4個月，可開具實習證明；(2)實習期福利：190元左右/天的實習津貼（視業績表現上下浮動），園區內部大蓉和食堂，免費通勤班車/地鐵接駁車,實習期抵扣試用期等；(3)完善的內部培訓體系與學習機會（帶薪培訓）：校園式的教學模式、定制化的課程、專業的講師隊伍等等四、畢業擇優留用后福利待遇（年收入8-14w，與招商銀行自有人力資源公司簽訂勞動合同）(1)豐富你的知識與閱歷：完善的培訓體系與學習機會（帶薪培訓）、開放透明的晉升機制（雙通道職業發展）(2)保障你的生活：社會保險（六險）、住房公積金、商業保險(3)解決你的溫飽冷暖：餐費補貼、降溫取暖費(4)溫暖你的心：新年開工大紅包、生日禮物、節日慰問(5)少不了的關心：年度體檢、帶薪年休假、生日關懷假、免費班車、定制行服等投遞要求(1)本崗位僅接受2023屆畢業生投遞（提供實習轉正留用機會）；(2)請應聘者直接在本網站上進行崗位申請，同時申請多個崗位視為無效；(3)經審查符合面試條件者，將于近期通知筆試、面試，請保持手機暢通。實習要求5天/周*12個月