職位描述
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基礎(chǔ)年薪保障6-8W ,專業(yè)師資團隊,擁有多年教學經(jīng)驗迭代,為熱愛教育事業(yè)的老師們提供有效的學習平臺。一、崗位職責:1、負責小學學科課程的一對一個性化VIP教學等相關(guān)工作;2、根據(jù)課程產(chǎn)品進行備課、授課,負責所帶學員的學情反饋及家長溝通等教學相關(guān)的服務(wù)工作;3、維護教學質(zhì)量,達到預(yù)期的教學效果,并完成班級相關(guān)各季的升班和續(xù)班目標,維護好文教品牌口碑;4、參加教研,對自身的教學能力有追求,喜歡鉆研教學方式,熱愛教學事業(yè);二、任職要求:1.本科以上學歷,持有小學教師資格證和有相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2.儀表儀態(tài)端莊,有親和力、有耐心、責任心,有較強的的溝通能力;3.普通話標準,有獨特、成熟的解題思路和見解;4.熱愛教育教學工作,熱愛學生,具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識;5.有較強的團隊協(xié)作精神,工作態(tài)度積極;6.對小學教學有深刻的研究,對小升初方向有清晰的把握。【培養(yǎng)方案及發(fā)展通道 】1.入職初期導師制及集體培訓——專人專群落實培養(yǎng)方案2.每周定期教研交流培訓——深入了解學科體系及教學迭代3.階段性參與式教學培訓----優(yōu)師競選、教材講義編寫4.階段性專題性分享培訓----邀請資深教育專家分享、專題講座(教學方法、溝通技巧、教育心理學)等5.持續(xù)、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展通道:A.教學培訓→教學→教學組長→教學部長→教學副總監(jiān)→教學總監(jiān)B.教學培訓→教學→小組課教師→優(yōu)課教師
工作地點
地址:莆田莆田


職位發(fā)布者
楊彬彬/..HR
莆田市學必達文教投資管理有限公司

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