職位描述
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崗位職責; 1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,完成指定區(qū)域銷售支持工作,對接經(jīng)銷商或代理商,負責銷售合同或合作協(xié)議的擬定和簽訂工作; 2、對負責區(qū)域的老舊電梯改造、舊樓加裝市場的營銷環(huán)境、政策、競爭對手業(yè)務活動等進行信息資料收集、分析與反饋; 3、配合市場策劃對市場活動的組織和實施,并且對市場活動效果進行反饋,為市場推廣的改進工作提出意見和建議; 4、完成公司交待的行政類工作; 4、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、溝通能力強,抗壓力強,有較強的服務意識,具有高度的工作熱情和責任感; 2、年齡25-30歲,大專以上學歷,至少2年以上銷售服務或行政工作經(jīng)驗,專業(yè)知識全面; 3、具有優(yōu)秀的市場開拓及談判的潛力,積極上進,愿意擁抱新的任務和挑戰(zhàn); 4、思維敏捷,有較強的戰(zhàn)略發(fā)展思維和創(chuàng)新能力,較強的計劃性和組織推進能力。
本職位優(yōu)先軍人。

工作地點
地址:上海上海


職位發(fā)布者
HR
杭州西奧電梯現(xiàn)代化更新有限公司

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機械制造·機電·重工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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杭州市余杭區(qū)南苑街22號臨平西子國際2號樓33樓
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