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工作職責： 負責非油新業務及市場營銷的統籌工作，包括市場營銷，洗車業務、換油中心以及潤滑油和車護品類業績、異業資源引 入，以及鮮食咖啡業務，并確保帶領團隊達成業績目標。 帶領團隊確定團隊內部的工作流程，并確保清晰的職責分工和KPI 目標，建立相關的衡量跟進模型以及確保團隊成員按照被審批的流程執行日常工作； 負責非油市場宣傳、市場活動舉辦等相關管理工作，并主導與團隊內部以及各WOEF 地區的溝通及協調工作； 負責帶領團隊對于促銷活動效果跟進，及時調整和優化市場活動方案以支持業務最大程度創造價值； 負責整體規劃及提升殼牌非油業務品牌形象，拓展殼牌非燃 油業務市場影響力，制定整體非油對外宣傳策略，并落地具 體宣傳執行工作； 管理相關與市場以及運營相關的供應商及運營商 主導團隊對于全年的市場計劃和促銷方案； 負責帶領團隊達成洗車，換油中心的footprint目標 以及新站建設中的相關決定和數據分析和確認； 負責發起和協調油站中關于洗車和換油的二次投資決定以及管理相關費用在預算范圍內； 負責集團洗車業務，進行洗車新站上線、現有洗車機運維及 與大區溝通管理工作。 負責換油業務推進，推動有換油服務潛力的油站上線換油服 務，提升現有換油業務油站的營業額及收益。 帶領團隊進行異業資源引進開發，并主導與異業合作方的談判溝通。 崗位要求 大學本科及以上學歷； 5 年及以上零售行業領先企業管理經驗； 具有良好的殼牌核心價值觀，誠實、正直和尊重他人；并能 將這些價值觀貫徹到工作行為當中； 熟悉零售業務，在油品行業、零售行業或快速消費品行業工 作過會有一定優勢； 并且對于零售行業的市場營銷以及異業加盟等模式方面有豐富的經驗； 有良好的溝通協作能力且具備一定的財務基礎知識； 根據工作需要，能夠接受差旅安排； 有極強的業務把控能力和統籌能力，良好的團隊管理和激勵能力； 干預突破創新，有較強的商務談判能力，分析能力和溝通協調，組織能力； 具備較強的責任心和團隊精神， 能吃苦耐勞，自我驅動，結果導向