職位描述
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崗位職責: 1.行政辦公方面: 協助分公司主要領導進行部分行政事務管理,重要客戶關系維護、接待; 負責“三重一大”管理工作、班子會議組織工作; 負責辦公設備類資產管理、辦公用品管理、安全保衛、人員后勤等工作; 2.企業管理方面: 負責組織績效考核工作,落實公司組織績效考核管理制度; 負責內控與風險管理工作,牽頭建立內部控制管理體系,協調各部門進行風險管控。 3.人力資源方面: 協助公司完成各類招聘工作; 負責員工績效管理工作,落實考核制度,推進考核實施; 負責員工教育培訓管理工作; 負責報表管理工作。 4.黨群與紀檢監督工作方面: 負責分公司黨建及宣傳工作; 負責共青團工作,開展統戰、扶貧及創優爭先工作; 負責分公司工會建設及管理工作; 協助公司開展黨風廉政建設、宣傳教育、監督檢查、信訪線索受理及案件查辦工作。 .任職要求 1.***二本及以上學歷,行政管理、人力資源管理、管理學、心理學或相關人文社科專業畢業,3年及以上工作經驗,年齡35周歲以下; 2.有中建系統人力資源管理工作經歷者優先考慮; 3.具有較強的公文寫作能力,具備扎實的專業知識和基礎技能。能熟練操作辦公軟件(尤其要擅長EXCEL、PPT)、具備良好的語言表達能力、交際能力; 4.具有企業行政綜合、市場營銷、客戶開發與維護經歷者優先考慮; 5.道德品質好,遵章守紀,有強烈的事業心、責任感;身體健康,具有較好的抗壓能力。
工作地點
地址:廣州廣州
