職位描述
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職責描述:1. 依據公司戰略/架構/規劃,落實招聘計劃,保證各部門崗位需求及時達成;2. 統籌公司HR、行政事務性工作,包括 入轉調離/薪資福利/員工關系/績效/行政等,確保操作合規、及時、準確;3. 支持子公司負責人和集團組織部,開展企業文化、培訓發展等工作;4. 協助預算管理,為管理層提供有關人力數據報表支持;5. 行政類事務性工作處理,如日常采購費用統計等;6. 協助子公司負責人等其他臨時性日常工作。任職要求:1. 2年以上人事管理經驗;2. 熟悉人力資源六大模塊基本知識,熟悉國家各項勞動人事法規政策;3. 具有較強語言表達、人際溝通、應變能力,較強的責任感與敬業精神;4. 大專及以上學歷,人力資源或管理類專業優先;有文旅/服務行業經驗優先。
職能類別:人事經理
工作地點
地址:來賓來賓


職位發布者
HR
祥源控股

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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業
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蘇杭時代祥源悅江南臨時展廳