職位描述
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1. 參與集團發展規劃的擬定、年度經營計劃的編制和集團重大決策事項的討論,提出專業意見或建議;2. 向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;3. 制定激勵性的薪酬福利制度及方案,合理控制人工成本;4. 根據崗位、組織績效結果不斷完善公司績效管理體系,在公司范圍內推廣績效管理理念、體系、制度與流程; 5. 組織和推動企業文化建設。6. 完成上級領導交辦的其他任務。崗位要求:1、統招本科以上學歷,人力資源管理或相關專業優先;2、HR從業經驗8年以上,5年以上管理經驗;3、具備較強的溝通協調能力、表達能力觀察力及分析力、承壓能力,有一定的組織能力,掌握員工溝通談判的基本技巧;4、精通績效考核體系,熟悉績效管理工具優先;5、有較高的專業素養和職業精神,有團隊領導能力。
職能類別:人事總監
關鍵字:人力資源人力資源管理
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工作地點
地址:深圳福田區深圳-福田區


職位發布者
HR
深圳市東方嘉盛供應鏈股份有限公司

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交通·運輸·物流
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200-499人
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公司性質未知
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福田保稅區市花路10號東方嘉盛大廈