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1、根據(jù)現(xiàn)有編制和公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度、季度、月度招聘計(jì)劃，實(shí)施招聘計(jì)劃；2、建立并發(fā)展多種招聘渠道，根據(jù)職位差異選擇有效的招聘渠道，定期更新內(nèi)外網(wǎng)招聘信息；3、及時(shí)準(zhǔn)確地處理人才網(wǎng)站及內(nèi)外網(wǎng)投遞的簡(jiǎn)歷信息，對(duì)有效簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選及備份，建立和維護(hù)公司人才庫(kù)；4、對(duì)面試通過(guò)的應(yīng)聘者進(jìn)行入職前的背景調(diào)查，并安排入職等事宜；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理或工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、1年或以上工業(yè)企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立根據(jù)公司規(guī)定制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行；3、熱愛(ài)招聘，具備良好的信息收集和分析能力、表達(dá)能力、溝通能力；4、具備較強(qiáng)的談判技巧、為人處事能力；能夠進(jìn)行有效的分析與判斷；責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理。 職能類(lèi)別：招聘專員/助理 關(guān)鍵字：人事專員招聘招聘專員 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)