職位描述
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崗位職責:1、帶領團隊達成銷售業績,積極參與并響應博臻以及顧家工廠的活動節點,銷售指標任務;2、定期組織會議召開、日常門店數據收集統計并反饋3、創造良好的門店氛圍,做好門店人員、環境、資產、安全等管理工作;4、門店日常客戶的協助維護和處理,定期組織門店問題盤查;5、對內部其他產品線、異業品牌、小區資源、聯盟等各渠道的關系維護,提升自身門店的主動營銷效率,為門店創造穩定的渠道營收;負責整體門店的款項回收及管理任職要求:1、年齡28-38歲之間,有1-2年以上家居、建材管理經驗優先有定制家具管理經驗優先;2、有從事銷售、渠道部基層實干經驗;3、對每周工作有書面復盤習慣;4、有職業化理念 ,數據化管理理念5、有培養人才梯隊建設的意識和行動力,有強烈的團隊意識和榮譽感薪資福利:底薪5000-6000元不等 績效獎勵 個人提成 各類獎勵,平均收入15000-20000元!
年齡要求:28-38歲
職能類別:門店經理/店長
關鍵字:管理關系維護渠道銷售指標數據化管理家居建材門店管理店長
工作地點
地址:成都雙流區成都-天府新區


職位發布者
HR
成都博臻家居有限公司

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家居·室內設計·裝潢
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200-499人
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私營·民營企業
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富森創意b座南區10樓1-2-1007