職位描述
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崗位定位:獨立業(yè)務板塊核心高管,以招聘切入,融入后定位為新科技子業(yè)務人資全盤。匯報對象:新科技CEO核心崗位職責:1、新科技戰(zhàn)略級人才引入,招聘團隊管理;2、新科技OD、TD、LD、OC、HRBP統(tǒng)籌,保證力出一孔,打贏團戰(zhàn);3、基于企業(yè)發(fā)展階段,制定并推動落地新科技人資規(guī)劃落地。關(guān)鍵任職資格:1、本科,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭公司百萬顧問或teamleader優(yōu)先;2、熟悉產(chǎn)研型組織人力資源運作,招聘模塊技能突出;3、人際理解強,擅長解決復雜溝通問題,皮實抗造。
工作地點
地址:深圳深圳


職位發(fā)布者
HR
跨越速運集團

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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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