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崗位職責：1、 在總部戰略指導下，制定電梯區域公司的中短期發展戰略，形成具體策略并組織實施； 2、 負責制定電梯區域公司年度經營預算，完成總部下達的營收、利潤指標；3、 負責內外部電梯維保、銷售安裝等項目拓展，持續做大電梯區域公司業務規模；4、 負責優化提升電梯區域管理水平，如制度流程體系優化，安全風險防范，項目維保、安裝等品質管控； 5、 負責打造高效團隊，培育、選拔優秀人才，滿足業務發展對人才的需求；6、 對電梯行業市場環境、發展前景有深刻的理解，善于結合行業發展趨勢指導電梯區域公司業務發展。任職資格：1、 基本要求：40歲以下，統招本科，機電一體化、建筑電氣與智能化、電氣工程及自動化等相關專業。 2、 工作經驗：8年以上電梯銷售、維保等相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗，有通力、迅達、日立、三菱等國內外知名電梯公司從業經驗優先。3、 工作技能：熟悉電梯法律法規、技術規范要求，熟悉電梯安裝、維保管理流程，能熟練使用Office等辦公軟件。 4、 綜合素質：有強烈的事業心和敬業精神，善于資源整合，具有良好組織協調能力。 年齡要求：30-40歲 職能類別：總監/部門經理 關鍵字：電梯區域總經理