職位描述
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崗位職責:1、根據戰略目標以及年度經營計劃,制定相應銷售戰略和銷售計劃;2、基于銷售計劃,結合市場動態,更新銷售策略;3、協調相關資源,領導下屬員工完成銷售目標;4、工作標準、流程的實施與控制;5、定期向總經理匯報銷售部整體工作;6、負責維持對外關系(廠家、銀行、政府部門等);7、銷售團隊管理、訓練、培養。8、協助總經理進行店內重大事件和突發事件的處理;任職資格:1、本科以上學歷,市場營銷、管理類或汽車相關專業優先;2、5年以上汽車類行業工作經驗,5年團隊管理經驗;3、熟悉市場營銷、客戶分析、銷售技巧、銷售標準操作流程;4、具有良好的溝通協調能力、人際敏感度;5、有駕駛執照,能熟練操作計算機;福利待遇:1、具有市場競爭力的薪資;2、提供中餐免費;3、繳納五險(養老、工傷、失業、生育、醫療);4、員工培訓:內部培訓(新員工入職培訓及各部門業務培訓)外部培訓(廠家培訓);5、其他福利:年終獎金、高溫補貼、節日福利、員工旅游等。
本職位優先軍人。

工作地點
地址:杭州杭州


職位發布者
HR
浙江五菱汽車銷售服務有限公司

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批發·零售
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100-199人
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私營·民營企業
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洋塘路7幢