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崗位職責:職責描述：1、圍繞公司戰略和品牌設計原理，負責指導、監督完成設計部年度產品研發任務；2、負責指導監督制定、提升產品體系標準化，包括款式、版型、工藝、面料、輔料、顏色、配飾等，持續提升優化產品力；3、負責指導對銷售的產品推薦、引導及培訓工作；負責指導制作、維護各類產品說明、系列配搭及推廣方案；4、根據年度設計任務和技術要求，負責指導、監督完成研發和大貨期的版型工藝技術工作；5、負責監督產品版型和工藝的維護、提升，指導制定、完善品牌技術標準；6、根據公司政策，負責指導完成年度的商品供應計劃、訂單管控、庫存管控任務，完善商品流及體系建設；7、根據設計原理、公司產品政策，與產供、銷售、服務中心銜接，負責指導解決各類產品問題；負責引導管控改款和特殊款供應，做好需求管控；8、負責完善部門建設，包括指導監督制度的制定、修訂和執行，擬定工作程序、規范要求、人才培養等，組織團隊不斷學習、提升，提高綜合素質，確保部門梯隊建設和穩定任職要求：教育與學歷：碩士研究生及以上，服裝設計相關專業工作經驗要求：服裝行業10年及以上設計經驗，5年以上管理經驗特殊資格要求：服裝設計相關知識；熟悉服裝行業情況；熟悉相關軟件運用；熟悉服裝面輔料情況；有良好的服裝審美能力；熟練使用設計類軟件專業知識與工作技能：良好的溝通能力、承壓能力及團隊管理能力；有責任心；富有創意的設計精神；較強的服裝繪畫技能 職能類別：服裝/紡織設計總監 關鍵字：服飾童裝校服設計