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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及各項管理規(guī)范要求，實施各項經(jīng)營管理活動的稽查，合理制定業(yè)務(wù)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，確保公司各項管理活動規(guī)范化運營，保障組織戰(zhàn)略承接落地； 2、根據(jù)各部門的需求反饋以及各項稽查結(jié)果，識別流程梳理需求，分析現(xiàn)狀，實施流程新建及優(yōu)化，確保各項業(yè)務(wù)流程及管理過程的順暢性； 3、根據(jù)公司目標(biāo)管理體系要求，開展各層級目標(biāo)達(dá)成及計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保公司戰(zhàn)略有效承接； 4、根據(jù)公司各項管理制度及規(guī)范要求，對制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行稽查，提出改善建議并跟進(jìn)整改落實，確保制度和流程有效執(zhí)行； 5、根據(jù)各類管理活動常態(tài)化規(guī)范化實施情況，逐步推進(jìn)流程信息化的建立，確保關(guān)鍵過程記錄的留檔。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉各種管理工具的應(yīng)用、企業(yè)管理基本邏輯和知識； 3、具備良好的執(zhí)行力及組織協(xié)調(diào)能力。