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人力資源主管/經(jīng)理
面議 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
海王星辰 2025-05-06 11:21:17 1899人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責1. 結合公司全年經(jīng)營指標定崗、定編,合理控制公司的人員編制;2. 制訂、實施人員招聘計劃,拓展學校招聘渠道,提高醫(yī)藥相關專業(yè)人員比率,確保分部人力資源需求;3. 依據(jù)公司薪酬相關制度,核算員工各類薪資、績效、提成、獎金等;4.負責審核員工考勤、檔案管理、勞動關系管理、員工關系處理;5. 協(xié)助領導擬定公司的福利計劃及人力成本分析報告;6. 根據(jù)上級的指示要求,完成部門安排的其它工作,按要求達成部門工作目標。任職要求1. 大專以上學歷,5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗, 人力資源管理、工商管理專業(yè),具有大中型零售連鎖工作經(jīng)歷者優(yōu)先;2. 熟練使用辦公軟件完成數(shù)據(jù)匯總及數(shù)據(jù)分析相關工作,熟悉政府相關部門的辦事程序及相關法律法規(guī);3. 具備親和力、良好的溝通能力、抗壓能力,做事認真仔細、穩(wěn)定性好。4.認同公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念。 職能類別:人事主管 關鍵字:招聘薪酬績效人才發(fā)展員工關系 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:蘇州姑蘇區(qū)蘇州-姑蘇區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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