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一、工作內(nèi)容：1、依靠總行提供的客戶(hù)資源進(jìn)行零售金融業(yè)務(wù)開(kāi)拓；2、核實(shí)客戶(hù)身份信息，幫助客戶(hù)完善資料，核實(shí)資料真實(shí)及完整性，完成面簽工作；3、依靠?jī)?yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)加強(qiáng)對(duì)客戶(hù)的深挖與經(jīng)營(yíng)。二、薪資福利：薪酬：基本工資 崗位津貼 獎(jiǎng)金（月提成 月激勵(lì) 季度獎(jiǎng)金 特殊產(chǎn)品獎(jiǎng)金） 年終激勵(lì)福利：1、入職即繳納完善的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2、為每位正式入職員工量身定做行服（每?jī)赡暌淮危?、服務(wù)一年以上在職員工每年享受體檢4、逢重大節(jié)日，為每位員工發(fā)放節(jié)日禮品5、不定期舉行豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)6、享受帶薪年假及法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等《勞動(dòng)法》規(guī)定的相關(guān)假期完善的培訓(xùn)1、為每位員工提供一個(gè)月專(zhuān)業(yè)的職前培訓(xùn)（理論課 輔導(dǎo)員一對(duì)一帶教）2、入職后每月系統(tǒng)在職培訓(xùn)、月度經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)及持續(xù)的回爐強(qiáng)化培訓(xùn)三、工作時(shí)間：享受周日和法定節(jié)假日休息四、職業(yè)發(fā)展：（卡部各主管及專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位均來(lái)自基礎(chǔ)崗位競(jìng)聘）1、專(zhuān)業(yè)序列：市場(chǎng)企劃崗、消費(fèi)信貸崗、行政助理崗、分行聯(lián)絡(luò)員、業(yè)務(wù)支持崗、培訓(xùn)崗2、管理序列：業(yè)務(wù)主任（行員編制，全國(guó)范圍）業(yè)務(wù)經(jīng)理（行員編制，全國(guó)范圍）3、如果足夠努力，可以通過(guò)競(jìng)聘晉升獲得行員編制，個(gè)人綜合素質(zhì)足夠優(yōu)秀，有機(jī)會(huì)競(jìng)聘至分行成為個(gè)貸經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理或理財(cái)專(zhuān)員，享受更多福利和年終獎(jiǎng)金。 年齡要求：22-30歲 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售代表 關(guān)鍵字：直銷(xiāo)***