職位描述
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1、根據集團公司戰略及人力資源規劃,協助開展公司組織診斷和組織結構調整、優化; 2、梳理部門職能的、分析崗位職責、崗位定編; 3、建立職位體系和晉升通道規劃; 4、制訂崗位的勝任力模型建設并實施優化; 5、定期根據需求進行人才盤點及分析工作、繼任計劃制定; 6、根據人力資源規劃,組織人才梯隊建設,推動人才發展。任職資格:1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業; 2、熟悉企業管理、流程與節控要點,具3年以上制造企業經營管理相關工作經驗; 3、邏輯思維好,善于數據分析、核算、歸集各類報表數據; 4、良好的溝通協調能力,具團隊協作精神和心理抗壓素質; 5、熟練操作Excel/Word等辦公軟件。
年齡要求:25-40歲
職能類別:人事專員
關鍵字:人力資源專員人事專員人事主管
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工作地點
地址:中山中山-東鳳鎮


職位發布者
HR
廣東伊萊特電器有限公司

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家電業
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100-199人
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私營·民營企業
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永