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1、?崗位年薪范圍：綜合10-20萬，構(gòu)成基礎(chǔ)工資 業(yè)務(wù)提成 年底分紅。 第一年完成公司工作要求，考核通過，保底12萬年薪，不足部分，年底公司補足12萬。2、5年內(nèi)職業(yè)成長規(guī)劃：街道銷售服務(wù)經(jīng)理→政府業(yè)務(wù)區(qū)域銷售總監(jiān)（年綜合收入20-30萬）→政府業(yè)務(wù)城市負責(zé)人（年綜合收入30-50萬）→政府業(yè)務(wù)***（年綜合收入50萬 ） 3、你將獲得：專業(yè)化系統(tǒng)培訓(xùn) 高端政府人脈資源積累（1）協(xié)助上級，參與街道關(guān)系維護以及業(yè)務(wù)對接、開發(fā)；（2）負責(zé)TOG和TOB端銷售合同的編輯、簽約、回款；（3）根據(jù)月度銷售目標制定銷售規(guī)劃，并通過實際行動完成銷售指標；（4）直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項；（5）有政府資源或者政府相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先職位要求：（1）熟練掌握電話約訪-客戶面談-銷售面談-成交面談-促成和轉(zhuǎn)介紹的銷售流程（2）有政策申報業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，過往銷售從業(yè)經(jīng)歷中有較為成功的銷售案例，業(yè)績突出；（3）具備不錯情商、有較強的語言組織能力和表達能力；（4）對待客戶有較強的服務(wù)意識，具備較強的人際敏感洞察能力；（5）心態(tài)好，對待客戶拒絕皮實、有毅力、不達目的決心不輕易放棄；（6）有較強的快速學(xué)習(xí)遷移能力，定期總結(jié)整理客戶的資料，制定業(yè)務(wù)目標并達成業(yè)務(wù)指標；（7） 自我驅(qū)動，風(fēng)格快節(jié)奏，渴望更高的收入和成就導(dǎo)向；（8）工作扎實，不浮在面上，能夠扎根街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)一線，深耕細作。 年齡要求：25-35歲 職能類別：銷售經(jīng)理