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人力行政主管
8000-12000元 神木鎮 3年以上 大專
  • 帶薪年假
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職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責: 負責總經理辦公室與各部門工作的銜接、上傳下達;負責公司人事行政工作的規劃、建設和具體的執行。 1、建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包括招聘、 績效考核、培訓、薪酬福利、企業文化建設和員工發展等體系的全面建設), 制定和完善公司行政管理制度和人力資源管理制度; 2、制定崗位說明書,貫徹落實各崗位責任和工作標準,密切與營銷、財務等部門的工作聯系,加強部門間的協調與配合; 3、負責組織公司員工的招聘、篩選面試、錄用、合同簽訂、建檔、轉正、 員工辭退、離職、調動、考核等人事系列化基礎的執行和管理工作; 4、對公司人力資源和行政管理成本進行分析、預算和控制,并實時進行內部整改; 5、負責規劃、組織員工的培訓工作,將培訓工作流程化系統化; 6、組織結構調整的建議、和人才梯隊建設的執行和管理; 7、負責公司辦公日常事務管理及辦公工場所的環境維護及公司各類后勤事務的建設和管理,公司證件、檔案管理等。 8、公司政府項目申報及跟進處理; 9、公司安全管理工作,包括安全制度的制定及安全檢查、改進結果跟蹤的監督落實。 任職資格: 1、全日制本科以上學歷,工作經驗5年以上,專業不限; 2、品德優良,認同公司企業文化; 品學兼優,具有良好的溝通、組織、協調能力,有高度的自律; 3、熟悉政府項目申報及招標流程; 4、熟悉化工行業有關的各項管理規定,在大型企業做過人力資源經理、人事行政主管或經理3年以上; 5、有化工企業安全主任資格證優先考慮;
聯系方式
注:聯系我時,請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址:榆林神木市神木鎮榆神工業區清水工業園北緯九路東南側
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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