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統(tǒng)招本科5500元，專科4500元，有提成的話20-75%。 一、招聘要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬招聘要求），年齡20歲-35歲之間，男女不限,專業(yè)不限； 2、敏銳的洞察力，勇于接受房地產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，具備團隊合作精神； 4、有無工作經(jīng)驗均可，如有本行業(yè)經(jīng)驗的可高級別入職。 二、工作內(nèi)容 1、負責(zé)新房、二手房銷售及租賃工作； 2、負責(zé)公司房、客源的開發(fā)、維護，并與業(yè)主和客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 3、陪同客戶看房，匹配并提供適合的房源，促成交易； 4、協(xié)助買賣雙方辦理貸款、產(chǎn)權(quán)過戶、房屋交接等相關(guān)后續(xù)服務(wù)。 三、薪酬福利 1、薪資：本科無責(zé)底薪5500元+提成，專科無責(zé)底薪4500＋提成， 2、個人福利:提供員工住宿房源信息、五險、帶薪年假、春節(jié)10天帶薪假、精英社國外旅游、帶薪內(nèi)外部培訓(xùn)、節(jié)日禮物； 3、家人福利:節(jié)日送禮 4、健康福利:互助金(家屬也可享受)； 5、團隊福利:單身聯(lián)誼活動、每月全員同樂會、生日會、戶外團建 四、職位晉升 1、晉升路線: 管理層：經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理 業(yè)務(wù)線：經(jīng)紀(jì)人→高級經(jīng)紀(jì)人→資深經(jīng)紀(jì)人(提成比例逐級增加) 2、公平、廣闊的晉升空間，所有運營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生； 3、平均每季度一次的晉升機會、無空降兵。 五、工作地點 重慶主城就近分配