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工作內(nèi)容： 1、在公司內(nèi)部接待客戶（無需自己開發(fā)客戶，客戶的資源由市場部負責） 2、向客戶介紹公司產(chǎn)品以及咨詢工作 3、了解客戶客戶需求 4、對有意向客戶進行后期維護 5、參加公司系統(tǒng)培訓，提高自身綜合素質(zhì)。 6、明確崗位的月度、季度、年度的任務目標，參加工作總結(jié)會議。 培訓機構(gòu)體系： 1、培訓包括崗前培訓+產(chǎn)品知識培訓+銷售技巧培訓+管理技能培訓+職業(yè)拓展訓練（自信心，勇氣，口語表達能力，恐懼，洞察力等）培訓等，業(yè)績優(yōu)秀者有機會派往北京總部學習； 2、一經(jīng)錄用，提供部門銷售主管手把手、一人帶一人的銷售技巧培訓 福利待遇： 1、保底底薪：2500—3100+提成+獎金（日獎勵、周獎勵、月獎勵、個人突出獎） 2、接待客戶兩個月以上者平均工資達到6000元/月，半年以上者平均工資上萬。 3、國家法定假日，帶薪年假（半個月） 4、年終獎金（在職人員皆有） 5、每月免費聚餐 6、為優(yōu)秀員工提供到總公司學習的機會 7、員工獎勵：每月會有優(yōu)秀客服獎，團隊獎，邀約冠軍獎會有額外大獎（包括電子產(chǎn)品，現(xiàn)金，旅游等）. 8、上班時間08:50-18:00，午休時間：12:00-13:30（單休） 補充說明： 1、有強烈賺錢欲望的并愿意付出。（吃苦耐勞，而不是說說而已） 2、想讓家人、朋友對你自己刮目相看 3、能力有多大，公司給予的平臺就有多大（下一個分公司負責人，說不一定就是你） 4、吃苦耐勞和良好的抗壓能力，較強的應變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題