職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行,有效提升呼叫中心坐席的話務(wù)質(zhì)量和溝通技巧。
2、負(fù)責(zé)呼叫中心流程持續(xù)改進(jìn),定期總結(jié)呼叫中心話術(shù),并有效持續(xù)改進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)呼叫中心坐席錄音監(jiān)聽、發(fā)現(xiàn)錄音當(dāng)中的問題并提出改進(jìn)方案。
4、負(fù)責(zé)業(yè)績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標(biāo),對員工進(jìn)行管理與培養(yǎng),不斷提升服務(wù)水平,人員日常管理、人員培訓(xùn)等工作;
任職要求:
1、至少3年以上客服部門工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,且具備一定的電話銷售經(jīng)驗;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、思路清晰,有感染力;
3、熟悉呼叫中心作業(yè)流程及崗位職能技能,善于對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量;
4、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行,有效提升呼叫中心坐席的話務(wù)質(zhì)量和溝通技巧。
2、負(fù)責(zé)呼叫中心流程持續(xù)改進(jìn),定期總結(jié)呼叫中心話術(shù),并有效持續(xù)改進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)呼叫中心坐席錄音監(jiān)聽、發(fā)現(xiàn)錄音當(dāng)中的問題并提出改進(jìn)方案。
4、負(fù)責(zé)業(yè)績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標(biāo),對員工進(jìn)行管理與培養(yǎng),不斷提升服務(wù)水平,人員日常管理、人員培訓(xùn)等工作;
任職要求:
1、至少3年以上客服部門工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,且具備一定的電話銷售經(jīng)驗;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、思路清晰,有感染力;
3、熟悉呼叫中心作業(yè)流程及崗位職能技能,善于對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量;
4、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神。
工作地點
地址:天津開縣天津


職位發(fā)布者
HR
天津長寬電信城域網(wǎng)服務(wù)有限公司

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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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天津市南開區(qū)紅旗南路588號仁愛濠景大廈d6-7層