人力資源專管
面議
2年以上
本科
2年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假五險(xiǎn)一金
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職位描述
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職位描述：
職責(zé)描述：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源管理體系建設(shè)及制度建設(shè)；
2、執(zhí)行人力資源各模塊相關(guān)管理工作，主要負(fù)責(zé)招聘、績(jī)效管理、薪酬及人力資源專業(yè)化項(xiàng)目的參與實(shí)施;
3、人力資源管理其他日常工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有招聘、績(jī)效管理管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)人力資源各項(xiàng)實(shí)務(wù)和日常管理工作流程較為了解；
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)人力資源方面的法律法規(guī)及政策；
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
職責(zé)描述：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源管理體系建設(shè)及制度建設(shè)；
2、執(zhí)行人力資源各模塊相關(guān)管理工作，主要負(fù)責(zé)招聘、績(jī)效管理、薪酬及人力資源專業(yè)化項(xiàng)目的參與實(shí)施;
3、人力資源管理其他日常工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有招聘、績(jī)效管理管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)人力資源各項(xiàng)實(shí)務(wù)和日常管理工作流程較為了解；
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)人力資源方面的法律法規(guī)及政策；
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：天津開(kāi)縣天津-向陽(yáng)路
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國(guó)汽車工業(yè)工程有限公司
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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天津市南開(kāi)區(qū)長(zhǎng)江道591號(hào)
