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職位描述：
職責(zé)描述：
1. 主持分校的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)分校預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行分解，制定有效的營(yíng)銷策略并執(zhí)行到位
2. 對(duì)外開拓新生市場(chǎng)，塑造良好的教學(xué)口碑，積極收集客戶意見，營(yíng)造良好的客戶體驗(yàn)感
3. 負(fù)責(zé)分校班級(jí)課程安排及教師團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)工作
4. 全面了解員工的工作能力、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)、思想狀況，提升員工綜合素質(zhì)，帶動(dòng)員工的積極性，組建優(yōu)秀團(tuán)
隊(duì)，正確引導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門之間的工作，保證分校工作平穩(wěn)運(yùn)行
5. 傳達(dá)、落實(shí)總校的思想指示，做好員工思想工作
6. 制定工作計(jì)劃，總結(jié)分校各項(xiàng)工作，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3~5年
2. 熱愛教育事業(yè)，高度認(rèn)同晟嘉教育企業(yè)文化及核心價(jià)值觀，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)
3. 具備較強(qiáng)的人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理能力
5. 具備較強(qiáng)的自我挑戰(zhàn)意識(shí)、較強(qiáng)的抗壓能力和挫折承受能力