職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新員工的招聘選拔工作,任用情況的調(diào)查核實、評估工作;
2、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作,監(jiān)督用人部門進行技能培訓(xùn),組織安排職員級員工培訓(xùn)工作,建立全員培訓(xùn)檔案,及時對培訓(xùn)效果進行評估;
3、負(fù)責(zé)薪資核算、績效管理;
4、負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)動、離職手續(xù)、勞動合同簽訂或解決的辦理;
5、員工考勤、請假、加班的管理與統(tǒng)計;
6、員工社會保險辦理;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷(經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷條件),熟練掌握hr各版塊操作技能,熟悉招聘、薪酬、員工關(guān)系等板塊工作;能夠獨立開展工作;
2、注:公司人力行政負(fù)責(zé)人是從上市公司過來的,希望招的這個崗位有體系化人事技能,擅長薪酬績效尤佳。
3、公司提供午餐、晚餐,可提供住宿。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新員工的招聘選拔工作,任用情況的調(diào)查核實、評估工作;
2、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作,監(jiān)督用人部門進行技能培訓(xùn),組織安排職員級員工培訓(xùn)工作,建立全員培訓(xùn)檔案,及時對培訓(xùn)效果進行評估;
3、負(fù)責(zé)薪資核算、績效管理;
4、負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)動、離職手續(xù)、勞動合同簽訂或解決的辦理;
5、員工考勤、請假、加班的管理與統(tǒng)計;
6、員工社會保險辦理;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷(經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷條件),熟練掌握hr各版塊操作技能,熟悉招聘、薪酬、員工關(guān)系等板塊工作;能夠獨立開展工作;
2、注:公司人力行政負(fù)責(zé)人是從上市公司過來的,希望招的這個崗位有體系化人事技能,擅長薪酬績效尤佳。
3、公司提供午餐、晚餐,可提供住宿。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:重慶大足區(qū)重慶


職位發(fā)布者
HR
重慶巨業(yè)建設(shè)工程集團股份有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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大足區(qū)南山明珠4-2