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大專
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃修訂。
2、負(fù)責(zé)擬定戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的各項措施，并分解落實。
3、跟蹤戰(zhàn)略目標(biāo)落實情況，提出戰(zhàn)略修訂方向。
4、收集、整理、分析公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)的宏觀經(jīng)濟、政策金融、企業(yè)動態(tài)、業(yè)界觀點、競爭對手等信息，形成定期報告。
5、參與集團制度管理體系建設(shè)。
6、建立完善公司計劃管理體系，完善并確定公司計劃制訂、上報等文件的標(biāo)準(zhǔn)。
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度整體經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助上級組織編制公司整體年度計劃，組織公司整體計劃及重要單項計劃的修訂調(diào)整。
8、負(fù)責(zé)集團知識管理體系的建設(shè)及維護。
9、對公司計劃執(zhí)行情況進行檢查、評估，多種形式全面了解業(yè)務(wù)進展情況，收集匯總公司各業(yè)務(wù)部門、下屬業(yè)務(wù)單元的年度計劃和日常執(zhí)行計劃及工作總結(jié)報告，總結(jié)和分析計劃完成情況。
10、對集團職能部門計劃執(zhí)行情況進行評估，提出預(yù)警或調(diào)整建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。
11、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)
任職要求：
1、28-35歲，本科及以上學(xué)歷，工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及專業(yè)要求）；
2、5年以上建筑行業(yè)計劃運營管理工作經(jīng)驗，懂集團化運營者者優(yōu)先考慮；
3、熟練使用excel、ppt等工具；
4、認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強。
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃修訂。
2、負(fù)責(zé)擬定戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的各項措施，并分解落實。
3、跟蹤戰(zhàn)略目標(biāo)落實情況，提出戰(zhàn)略修訂方向。
4、收集、整理、分析公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)的宏觀經(jīng)濟、政策金融、企業(yè)動態(tài)、業(yè)界觀點、競爭對手等信息，形成定期報告。
5、參與集團制度管理體系建設(shè)。
6、建立完善公司計劃管理體系，完善并確定公司計劃制訂、上報等文件的標(biāo)準(zhǔn)。
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度整體經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助上級組織編制公司整體年度計劃，組織公司整體計劃及重要單項計劃的修訂調(diào)整。
8、負(fù)責(zé)集團知識管理體系的建設(shè)及維護。
9、對公司計劃執(zhí)行情況進行檢查、評估，多種形式全面了解業(yè)務(wù)進展情況，收集匯總公司各業(yè)務(wù)部門、下屬業(yè)務(wù)單元的年度計劃和日常執(zhí)行計劃及工作總結(jié)報告，總結(jié)和分析計劃完成情況。
10、對集團職能部門計劃執(zhí)行情況進行評估，提出預(yù)警或調(diào)整建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。
11、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)
任職要求：
1、28-35歲，本科及以上學(xué)歷，工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及專業(yè)要求）；
2、5年以上建筑行業(yè)計劃運營管理工作經(jīng)驗，懂集團化運營者者優(yōu)先考慮；
3、熟練使用excel、ppt等工具；
4、認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強。
注：聯(lián)系我時，請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：重慶大足區(qū)重慶
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
重慶巨業(yè)建設(shè)工程集團股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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大足區(qū)南山明珠4-2
