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職位描述：
崗位職責(zé)
1、制定和完善下屬部門相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、并監(jiān)督執(zhí)行;
2、指導(dǎo)編制公司新品開發(fā)、技術(shù)改造、和質(zhì)量改進(jìn)規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)新產(chǎn)品的方案以及對生產(chǎn)有較大調(diào)整的方案;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織研究工序流程,優(yōu)化設(shè)計,形成sop;
5、組織實施重大技術(shù)和質(zhì)量公關(guān)項目;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量、工藝標(biāo)準(zhǔn)的審批;
7、擬訂部門職員的績效考核方案并監(jiān)督執(zhí)行,界定下屬相關(guān)工作權(quán)限和職責(zé);
8、組織公司各部門解決顧客投訴、質(zhì)量爭議和重大質(zhì)量改進(jìn)。
任職資格
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)/軟件等相關(guān)專業(yè)。
2、有八年以上醫(yī)療軟件或信息化企業(yè)研發(fā)管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉pacs/his/lis等醫(yī)療軟件的研發(fā)過程和售后相關(guān)流程。
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌策劃能力。
5、具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)支持和現(xiàn)場指導(dǎo)能力。