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職位描述：
職責描述：
1、全面負責維修部的管理經營工作，部門目標的制定、分解，編制執行計劃并確保目標的達成。
2、審核部門費用、材料物資申購、成本控制、報價、投標文件、合同、函件、工作報告、部門經營指標。
3、負責部門管理制度的制定和獎金政策的制定、完善、考核、執行。
4、負責按照相關要求，與客戶簽訂維保合同，為客戶提供維修改造，日常維保和急修服務。
5、負責客戶關系的維護和新客戶的拓展。
6、負責施工設施設備及工具的管理及維護并建立臺賬。
7、負責安全施工，文明施工，防火，防盜；對現場員工進行培訓與考核，并記錄存檔。
8、負責按照相關技術規范和操作要求作業，真實、正確、及時填寫維保、召修記錄并及時存檔。
9、負責施工過程的質量控制工作以及對不合格項目的整改；
10、維保過程中，發現事故隱患及時告知客戶，重大事故或隱患及時向相關部門匯報。
11、制定應急預案并配合客戶進行演練，設立24小時緊急召修電話，及時處理困人和其他故障。
12、做好每臺電梯年檢自檢記錄及存檔，并配合特種設備檢測機構進行電梯的定期檢驗。
13、完成公司下達的各種指標（收款、利潤、臺量、銷售額等指標以及安全、質量、服務改進、客戶投訴等）。
任職要求：
1、年齡30-45歲，性別男，本科以上學歷，機械、電子、自動化類相關專業；
2、相關管理類工作經驗5年以上，持有工程師證優先；
3、熟悉電梯行業法律法規和安全技術規范、維保技術規范、修理改造流程、招投標法等；
4、有較強的協調溝通能力和組織能力、管理能力，擅于處理人際關系，能組織部門會議，文字表達能力強，能編制工地現場相關流程、指引和相關報表；
5、具備常規公文寫作及相關財務基礎知識；
6、能夠熟練操作電腦、office 辦公軟件；
7、熟悉國家、地方及行業的現行相關政策法規。