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職位描述：
崗位職責：
1、根據公司戰略發展；組織制定校區銷售計劃。
2、根據市場需要；制定并實施產品營銷計劃，要符合市場發展方針。
3、根據公司客戶管理需要；制定相應客戶管理方案并監督實施并及時更新。
4、負責校區所屬團隊招生工作，根據上級分配的任務進行目標制定及任務分解；
5、負責團隊內部培訓及團隊人才梯隊搭建；對本校區的招生營銷活動進行分析策劃工作，并制定相關活動策劃方案、成本預算及招生數據分析、后期效果分析等。
6、制定銷售團隊目標體系和戰略方針，確定銷售計劃和銷售成本預算，并監督執行；在執行過程中控制不可觀因素保證銷售目標順利完成。
7、實時掌握市場動態、負責組織收集所在校區周邊競爭對手信息、客戶群體信息等，分析市場發展趨勢并有自己的獨特見解。
8、組織市場推廣和產品宣傳工作、擴大公司及產品的知名度。
9、組織部門開發多種銷售手段，落實銷售手段并創新，迎合市場發展需要。建設并培育銷售人員隊伍，提高銷售人員達標率；管理并考核銷售人員相關工作、幫助選拔、補充、發展銷售團隊。
10、負責組織客戶管理、建立客戶管理方案、組織公關活動，與客戶保持良好關系，實施客戶滿意度調查，并及時進行反饋。
11、建立并完善銷售團隊體系管理，逐步完成銷售團隊體現搭建與管理。
12、負責組織銷售團隊會議開展、每天早會組織、月度會議、季度會議、年度會議；銷售過程中問題解答及處理。
13、負責組織銷售團隊內部培訓，銷售技巧培訓、產品專業培訓、流程培訓等。
任職資格：
1、學歷大專、市場營銷或相關專業；
2、年齡：28歲以上、40歲以下；
3、性別：不限；
4、工作經驗：5年以上銷售行業工作經驗、3年以上銷售團隊管理經驗；
5、行業經驗：不限；（地推相同經驗優先）
6、3年以上中大型企業集團的銷售管理工作經驗；
7、熟悉市場營銷基本知識；熟悉各類銷售技巧及銷售知識；熟悉市場調研分析知識等；
8、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
9、具備優秀團隊管理能力、人才篩選能力、敏銳的觀察能力、市場營銷能力；
10、豐富的市場開發經驗，具備較強的營銷策劃能力，有大型市場活動推廣及執行的成功經驗；
11、職業素質要求有良好的職業道德，擅于銷售、溝通、協調、營銷能力，良好的團隊合作意識；
12、富有熱情、積極進取。