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職位描述：
崗位描述：
1．根據公司的發展戰略，結合現狀，制定各項規劃和目標，并根據內外部環境變化進行調整。
2．制定公司年度經營計劃，監督、控制經營計劃的實施過程，并對結果負全面責任。
3．負責公司財務管理權，審批公司的重大資金流向。審批專項資金和大額度資金支付，決定下屬單位、項目部的資金調度，授權有關人員審批日常計劃內支付。
4．領導建立公司與上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。
5．領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象。
6．建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。
7．領導營造企業文化氛圍，塑造和強化公司價值觀。
8．從生產經營的現狀和公司發展及責任制的要求出發，統籌運用和調度公司的人員、資金、物資等資源，處理下屬單位和項目經理部提出的重大問題，處理公司重大突發事件。
9．負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員。
10.董事長下達的其他臨時性、階段性工作和任務。
任職資格：
1．大學本科及本科以上，或相當學歷的工程管理專業、建筑專業等。
2．企業管理、財務管理、人事知識等相關方面的培訓。
3.10年以上工作經驗，5年以上高管崗位管理經驗，3年以上建筑施工單位同崗位管理經驗。
4．熟悉市政、水利、公路、橋梁、房屋建筑等企業全程運作。
5．具備房地產經濟、建筑、施工管理、財務管理、法律等方面的知識。
6．通曉企業管理知識，具備極強的備企業運作管理、企業內部治理能力。
7．具有很強的綜合協調能力、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃能力。