技術(shù)負(fù)責(zé)人
面議
5年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 年底雙薪績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)展空間大
職位描述
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職位描述:
職位描述:
崗位職責(zé):
1、主持本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對(duì)工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。
2、編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國(guó)家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按圖施工。
3、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度目標(biāo),負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計(jì)劃。
4、組織工程的圖紙自審、會(huì)審,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題。做好同設(shè)計(jì)單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系,避免施工過(guò)程中因技術(shù)失誤造成的損失。
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作,組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。
6、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量,確保工程按設(shè)計(jì)圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工,并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評(píng)定工作。
7、主持本項(xiàng)目的質(zhì)量會(huì)議,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題提出整改措施并監(jiān)督及時(shí)處理,并負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工總結(jié)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、總的工作經(jīng)驗(yàn)不短于5年,其中技術(shù)負(fù)責(zé)人同崗位的時(shí)間不短于1年;
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)超過(guò)10年的可以適當(dāng)考慮大專;
3、土建相關(guān)專業(yè);
4、年齡在27至38歲之間;
5、在技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位上至少完整經(jīng)歷過(guò)1個(gè)體量不少于10萬(wàn)方的直管項(xiàng)目(即直接管理勞務(wù)小分包),而非管理承包出去的項(xiàng)目;
6、有管理下級(jí)的經(jīng)驗(yàn),直接下級(jí)1-2人;
7、所服務(wù)的公司相對(duì)比較規(guī)范并且關(guān)注質(zhì)量,注重穩(wěn)定性。
職位描述:
崗位職責(zé):
1、主持本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對(duì)工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。
2、編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國(guó)家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按圖施工。
3、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度目標(biāo),負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計(jì)劃。
4、組織工程的圖紙自審、會(huì)審,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題。做好同設(shè)計(jì)單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系,避免施工過(guò)程中因技術(shù)失誤造成的損失。
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作,組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。
6、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量,確保工程按設(shè)計(jì)圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工,并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評(píng)定工作。
7、主持本項(xiàng)目的質(zhì)量會(huì)議,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題提出整改措施并監(jiān)督及時(shí)處理,并負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工總結(jié)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、總的工作經(jīng)驗(yàn)不短于5年,其中技術(shù)負(fù)責(zé)人同崗位的時(shí)間不短于1年;
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)超過(guò)10年的可以適當(dāng)考慮大專;
3、土建相關(guān)專業(yè);
4、年齡在27至38歲之間;
5、在技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位上至少完整經(jīng)歷過(guò)1個(gè)體量不少于10萬(wàn)方的直管項(xiàng)目(即直接管理勞務(wù)小分包),而非管理承包出去的項(xiàng)目;
6、有管理下級(jí)的經(jīng)驗(yàn),直接下級(jí)1-2人;
7、所服務(wù)的公司相對(duì)比較規(guī)范并且關(guān)注質(zhì)量,注重穩(wěn)定性。
工作地點(diǎn)
地址:重慶江北區(qū)重慶-五里店


職位發(fā)布者
HR
中國(guó)航空技術(shù)國(guó)際工程有限公司重慶分公司

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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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江北區(qū)星耀天地1幢