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職位描述：
職責描述：1.負責動力總成開發初期對冷卻系統目標制定及系統零部件目標分解，并進行仿真分析，確定方案；
2.負責機車匹配中，動力總成和機艙熱管理匹配分析及測試工作；
3.負責動力總成冷卻系統匹配分析及驗證工作，對問題點進行分析，并組織整改；
4.負責收集、確認發動機運行熱平衡相關邊界條件并組織實施；
5.負責建立及維護熱管理相關流程和標準。
任職要求：該崗位招聘兩人：
高級工程師：1.本科及以上學歷，車輛、熱能與動力相關專業，8年以上動力總成（含整車）熱管理性能開發經驗，主導過2個以上動力總成/整車熱管理系統開發工作；
2.掌握動力總成/傳統油車/新能源汽車熱管理相關工作流程和方法，能獨立開展發動機臺架以及整車級熱管理試驗方案制定和測試驗證，針對具體熱管理問題，獨立進行試驗策劃和驗證；
3.能根據整車熱管理性能目標，進行動力總成冷卻系統目標制定及系統零部件目標分解；獨立開展熱管理一維匹配分析，包括冷卻系統、空調系統部件選型及分析；熟練使用amesim、kuli、flowmaster等分析軟件之一；
4.能吃苦耐勞，接受周末加班以及長時間出差；
5.具備新能源車輛熱管理工作經驗者優先。
工程師：
1.本科及以上學歷，車輛、熱能與動力相關專業，5年以上動力總成（含整車）熱管理性能開發經驗，主導過1個以上動力總成/整車熱管理系統開發工作；
2.熟悉動力總成/整車熱管理相關工作流程和方法，能獨立開展熱平衡、熱害等整車熱管理試驗，針對具體熱管理問題，獨立進行試驗策劃和驗證；
3.能熟練使用溫度采集儀器、inca等工具及軟件；
4.有較強的抗壓能力和學習能力，思路清晰，溝通能力強，勇于接受各種挑戰，能吃苦耐勞，接受周末加班以及長時間出差；
5.具備新能源車輛熱管理工作經驗者優先。