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職位描述：
職責描述：
1. 負責公司的零售運營管理，建立健全零售店鋪標準化運營體系；
2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并確保完成月/季/年度的銷售目標、利潤目標及公司制定的其他目標，整合商品、培訓、陳列等資源，確保公司銷售業(yè)績與利潤的達成及成本的控制；
3、培訓搭建能滿足公司業(yè)務拓展需要的管理團隊，推動公司人才梯隊的建設；
4、負責終端全面經(jīng)營管理工作，對負責的區(qū)域銷售進行數(shù)據(jù)分析、評估、跟蹤、管理；
5. 負責執(zhí)行銷售指標分解，并指導、監(jiān)督零售店鋪的銷售執(zhí)行情況，負責公司下發(fā)的計劃、方案、文件及制度等指令的貫徹落實和執(zhí)行工作；
6. 負責指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督下屬人員的工作，以保證日常工作任務的完成；
7. 負責完善本部門工作流程，提報年度工作總結(jié)及分析報告，并提出改善措施；
8、匯總優(yōu)化現(xiàn)有店鋪標準及公司要求，負責重點店及業(yè)績下滑門店業(yè)績提升及整改。
崗位要求：
1、學歷大專及本科以上，工商管理、市場營銷及相關專業(yè)。
2、7年以上大型連鎖直營企業(yè)、大型購物中心零售行業(yè)管理經(jīng)驗，5年以上同等職位管理經(jīng)驗；
3、具有零售水果品牌/快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，能獨立帶領團隊提升銷售業(yè)績；
3、熟悉零售終端市場運作及門店零售管理，能建立銷售標準化管理系統(tǒng)等專業(yè)知識及運用技巧的培訓；
4、具有極強的零售管理、營銷技巧、店鋪陳列及業(yè)務談判能力，熟悉并有能力把控品牌市場發(fā)展趨勢。
備注：不符條件者請勿投遞。