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職位描述：
職責描述：
1、日常業務管理：所轄區域客戶訂單、貨款、發貨及往來賬管理；
2、目標任務管理：承擔轄區年度目標總任務，并組織年度/月度銷售任務分解，制定并跟進銷售kpi體系，及時分析銷售情況；
3、營銷團隊管理：規劃所轄區域營銷崗位設置，建立和完善轄區營銷隊伍，儲備營銷管理人才，包括營銷人員招聘、培訓、績效考核等；
4、營銷渠道管理：制定所轄區域業務渠道發展計劃，包括現有渠道網絡的維護和優化、新渠道新客戶開發；
5、營銷市場管理：制定轄區年度市場促銷推廣計劃，帶領執行團隊執行計劃，并對過程給予監督、指導及考核；
6、營銷其它管理：制定轄區年/月度工作規劃和工作計劃，按時提交工作總結，審核、指導下級員工的促銷簽呈、工作總結；向客戶和下級團隊宣傳下達公司銷售政策和促銷政策。
任職要求：
1、本科及以上文化程度，市場營銷及相關專業優先，特別優秀者可放寬學歷要求；
2、年齡35歲以下，優秀者可適當放寬；；
3、勤奮敬業，適應長期出差，并有較強的學習能力及抗壓能力；
4、有5年及以上快速消費品工作經驗，2年及以上大區或省區銷售管理經驗，調味品行業優先；
5、具有較強的商務談判能力，具備良好的人際溝通、協調能力；
6、良好的團隊管理能力，較強的市場規劃和開拓能力；
7、熟悉辦公軟件word/excel/ppt的應用。